杉浦大輔がロサンゼルス・ドジャースでスポーツ業界に踏み入れた時、ドジャースはすぐに彼の価値を確信した。 ロサンゼルスで日本食レストランを経営していた日本人両親の元に生まれた彼は、日本語ネイティブとして、球団の日本人選手と円滑にコミュニケーションを取ることができた。しかし、ドジャースでの5シーズンを通じて、杉浦はバイリンガルであること以上に、バイカルチュラルであることの重要性に気づくようになった。

杉浦の次の仕事となる世界でも有数のスポーツエージェンシーでこの信念は確信へと変わった。ある国では何の問題もないことが、他国では 通用しないことや時には攻撃的に受け取られることを目の当たりにした。またある特定の質が言語や文化の境界を超えて通用することを学んだ。

杉浦はこの知識を活かして、世界的な野球選手やバスケットボール選手だけでなく、アクションスポーツのスター選手にも新たなファンに評価されるよう紹介した。同時に、これらの考えを生かすのに大手事務所必ずしも最適な場所ではないことに気づき、Gifted Existence Managementを設立するきっかけとなった。

杉浦の目標はグローバルで活躍するアスリートが異なる文化や環境での問題を避ける手助けをするだけではなく、クライアントの真の姿をみなさんに見せていくことです。